青岛西海岸新区：深化指导筑防线 靶向监督守“薪”安

大众网记者 彭(péng)苗苗 通讯员 周淑洁 刘莹 青岛报道 为从(cóng)根源上(shàng)预防化解欠薪风险，切实维护广大劳动者尤其是农民工的合法权益，近日，青岛西海岸新区(xīnqū)人力资源和社会保障局聚焦工程建设等重点领域，创新实施“工作链条前移、服务端口下沉”工作机制，在前期拉网大检查(jiǎnchá)基础上，深入开展“深化指导(zhǐdǎo)+靶向监督”专项行动。 科技赋能强(qiáng)监管 问题整改提质效 行动充分发挥“农民工工资支付监控预警平台(píngtái)”大数据作用，通过实时对接(duìjiē)项目实名制管理、考勤记录、工资专用账户、银行代发等系统数据，对人工费拨付延迟、考勤与工资发放数据不匹配、专户余额不足(bùzú)等异常情况，平台将进行自动预警，检查人员第一时间介入核查(héchá)处置。截至目前(mùqián)，累计实施(shíshī)现场检查、回访检查130次，精准发现问题377项，推动64个(gè)项目完成整改，实现问题发现、整改、反馈的全流程闭环管理。 雷霆行动护权益(quányì) 清欠保支见实效 行动重点围绕保障农民工(nóngmíngōng)工资支付合法权益，针对人工费拨付等问题，开展(kāizhǎn)突击检查，通过现场(xiànchǎng)直查工资台账、面对面问询农民工等举措，确保工资发放的真实性、及时性。针对核查发现的欠薪线索，实行“点对点”强力督促，目前(mùqián)已持续跟踪督促23个项目补发工资3079.29万元，惠及农民工3039人，有效维护劳动者合法权益与社会和谐(héxié)稳定(wěndìng)。 标本兼治筑根基 源头治理促规范(guīfàn) 行动(xíngdòng)在检查指导过程中(zhōng)，通过横向以点带面，纵向抓问题(wèntí)根源，同步开展“一对一”专项指导，帮助102家企业解决用工台账管理不规范、基础信息录入不完善等272项问题，有效降低欠薪风险发生率(fāshēnglǜ)，相关数据质量达标率显著提升。 下一步，西海岸新区人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)将继续强化责任担当，深化问题导向(dǎoxiàng)，巩固现有成果，加大同行业(tónghángyè)主管部门协同施治，持续优化项目管理水平，确保专项指导工作取得全面(quánmiàn)实效，切实保障劳动者合法权益。