吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里日，又来了(le)。 今年510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名入园(rùyuán)的亲友达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动(yóuyuánhuódòng)，今年，阿里还有两个(liǎnggè)重要发布。 一是CEO吴泳铭在(zài)内网发了一封全员帖谈“重新创业”，强调“阿里的基因里没有‘守成’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园(huāyuán)16栋1单元202室(shì)。 △阿里巴巴杭州总部的复刻版“湖畔小屋(xiǎowū)” 湖畔花园的这个(zhègè)创业公寓，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着一群面容憔悴(qiáocuì)甚至有点蓬头垢面的年轻人，拖着行李，回到杭州(hángzhōu)创立了阿里巴巴。100多平米的居民房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是成为(chéngwéi)了第一波互联网(hùliánwǎng)浪潮的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝、阿里妈妈(māmā)、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔花园老照片，马云和创始团队在此(cǐ)创业 而吴泳铭的内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里全面竞速AI时代的当口。千问(qiānwèn)系列开源大模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式推出(tuīchū)、与苹果的AI合作……吴泳铭说，“实际上(shíjìshàng)阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都是(shì)打破常规，选择(xuǎnzé)了艰难且少有人走的路。” 帖子中，他解释了为什么要将古早的创业小屋搬回新(xīn)园区。他说，“选择现在(zài)将它搬进全球总部，不是(búshì)为了怀旧，而是要提醒我们所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有(yǒu)的，万一实现了呢” 与一般意义上强调艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点(diǎn)挺特殊，不是在逆境中，是在势头上，是在顺境(shùnjìng)中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看多者众。从电商到云计算，从AI到芯片，整个业务生态的(de)完备布局，都展现了阿里在AI时代到来(dàolái)前的前瞻和(hé)竞争力。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前(bànniánqián)还处于风口，半年后因为行业格局(géjú)改变已经完全掉队。 难走的是上坡路(shàngpōlù)。也正因此，吴泳铭在帖子写到，“我们必须抱着从零开始(cónglíngkāishǐ)的心态，像创业公司一样思考，从中创造机遇，否则我们面临的只会(zhǐhuì)是风险”。 回顾过去一年多，从重新(chóngxīn)梳理战略方向(xiàng)，出售非核心业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐向大家展现了(le)一种新的创业姿态。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里日(rì)，源自2003年(nián)非典。当年疫情(yìqíng)突袭，全社会(shèhuì)备受冲击，阿里人被迫居家办公。但结果工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这段时间阿里人的果断、团结(tuánjié)、敬业、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以，阿里巴巴的510，留下(liúxià)了两条观察的线索(xiànsuǒ)。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与文化建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富(fēngfù)的文化游园，大量亲友入园观摩(guānmó)。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好地了(le)解了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的信任文化，主张真诚平等敢于挑战的“真实不装”文化；比如，提倡每人(rén)每年做三(sān)小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说(shuō)的最多也是感谢(gǎnxiè)，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次上，510阿里日的(de)(de)精神内核始终围绕创业创新、服务社会，是对于在危中寻机，在冲击下(xià)成长，敢想敢拼敢做的反复回望(huíwàng)与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝正式上线，“让天下没有难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小(zhōngxiǎo)创业者。 2008年5月12日，汶川大地震，阿里巴巴派出(pàichū)员工援建青川，一干就是(jiùshì)14年；今年“510”之前，Qwen3大模型正式上线，登顶全球开源模型王座(wángzuò)。 在510之前(zhīqián)，阿里开放(kāifàng)了园区欢迎媒体探访。走进去，这个(zhègè)1:1复刻的(de)湖畔(húpàn)小屋，保留了当年创业时诸多场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象最深的，还是客厅墙上马云写下的那六个醒目的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了(le)一句话：“发展是硬道理” 发展是硬道理，今天，这个道理依然(yīrán)十分(shífēn)成立。对于阿里这样的(de)企业而言，无论什么时候，有过硬的技术、领先的产品、周到的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的节日，依然是超大型公司必要(bìyào)的文化(wénhuà)建设。因为，文化上共通延续、人心上凝聚，是支撑102年的重要软(ruǎn)实力。 2019年，马云回到湖畔花园小区时说过，“在这间房子里，我们(wǒmen)(wǒmen)一无所有。无论阿里巴巴发展(fāzhǎn)到多大，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想做(zuò)哪个行业，我们都一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上，湖畔花园位于文一西路176号，阿里巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃，这次公司是将“创业精神(chuàngyèjīngshén)”向西(xiàngxī)平移了八公里。其实(qíshí)，这股创业精神，这些年来不是做(zuò)了平移，而是在整个杭州持续扩散的。 从公司历史角度，阿里选择将这个(zhègè)原点复制出来，代表了创业精神的(de)承启；而从城市发展史的角度看，阿里则为杭州复制了一个重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经化为(huàwèi)杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛(xīngshèng)与发展进程中，浓墨重彩的一笔(yībǐ)。 今天，创业精神依然在杭州大地蔓延。新的南来北往的创业者，还(hái)在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔(húpàn)小屋，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定有更(gèng)多湖畔小屋，在这里落地开花生长。 而对于杭州而言，如何与这些“湖畔小屋”互动，构成了重要的(de)发展命题(mìngtí)：当它们困难(kùnnán)的时候，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声；更多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈(tán)重启创业的(de)阿里巴巴，与杭州这座城市一样，始终是年轻的。